Konceptet skiljer sig betydligt från traditionellt sparande i försäkring samtidigt som det öppnar upp för en attraktiv och fördelaktig pensionsavsättning.Genom att pensionslöftet som tryggats i stiftelsen enkelt kan skrivas om skapas stora möjligheter för att planera hur och när pensionspengarna bäst används. Det är enkelt att, under sparandets gång, ändra ramarna för utbetalningsålder och utbetalningstid, förlänga eller göra uppehåll i pensionsutbetalningarna, något som är svårt inom traditionellt pensionssparande.
Överskott i stiftelsen kan dessutom användas till att skriva nytt pensionslöfte till någon anställd eller tidigare anställd (t.ex. kompanjon eller närstående). Detta innebär konceptet lämpar sig utmärkt vid generationsskiften, bolagsförsäljningar och kompanjonskiften. Även möjligheten till återlån är en uppskattad del av lösningen.
Stiftelsetryggad pension ger flexibilitet som är svår att uppnå i traditionella pensionslösningar. Är den dessutom tryggad FFP medför det en enkelhet genom konceptets gemensamma administration.